特斯拉被判种族歧视，但赔偿金从1.4亿降至1500万

据报道，一位美国联邦法官于当地时间周三裁决，特斯拉要为无视一名黑人电梯操作员在工作环境中遭遇的种族歧视承担责任，但将陪审团裁定的1.37亿美元赔偿减少到1500万美元。

去年10月，美国陪审团认定特斯拉应对前黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)等遭遇负责，后者曾在特斯拉加州弗里蒙特工厂担任电梯操作员。陪审团认定，迪亚兹因其种族原因一直处于敌对的工作环境中。美国旧金山地区法院法官威廉·奥里克（William Orrick）对此做出裁决。

奥里克法官在43页的裁决书中表示，证据“充分支持”陪审团的裁定。但他表示，陪审团判给迪亚茨的690万美元补偿性赔偿“过多”，应当减少到150万美元。而1.3亿美元惩罚性赔偿“高得违反宪法”，应当降低到1350万美元。他给迪亚兹30天时间决定是否接受1500万美元的赔偿，或者寻求对损害赔偿进行新的审判。