【全球速看料】脉脉CEO再回应“公司点评模式”争议：情绪表达也是真实的

(资料图片仅供参考)

据中国新闻网报道，近日，脉脉创始人兼CEO林凡，以及脉脉其他联合创始人同台回应关于“水军”等点评招聘的相关争议。

林凡称，其实我们需要重新定义一下“真实”，信息是真实的，情绪表达也是真实的，这就是真实。我们经常在大众点评或者酒旅的评论里面，看到用户非常愤怒的表述。

“如果只有这样一个点评，你肯定知道这是一个个体判断的情绪，如果你看到某家酒店全是这样的点评，你就要想一想，离这个酒店远一点了，企业也一样。”林凡说。

今年3月，脉脉上线公司点评模式引发争议。很多网友称其为跳槽避坑必看宝典，也有部分用户担心脉脉公司点评系统会出现主观片面、恶意刷评等现象。

林凡对此回应称，公司点评是一件非常复杂的事情，不可能一朝一夕就很完美，这是个需要长期建设的过程。拿着放大镜看一个单点的点评，是很难说客观的。脉脉所要做的是制定好规则和机制，让更多的人参与，引导用户理性而负责任地发言越来越多的人发布点评，公司点评将会越来越趋近于客观、真实、全面。

之后，有媒体调查发现，即使没有脉脉身份认证的账号依然可以发表公司点评，并且通过了平台审核，出现在公司评价页面。脉脉“公司点评”机制的客观性再次受到质疑。

3月10日，林凡发文回应此事称，仅认证用户才可点评功能将于下周上线，目前脉脉的公司点评系统还不成熟。

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